KOMPETENZ - Unsere
Unternehmenswerte unter der Lupe

Fragen an Niklas Dürr, Controlling 

Was bedeutet der Unternehmenswert für Dich persönlich?

Mit diesem Unternehmenswert verbinde ich den Anspruch an mich selbst, meine eigenen Fähigkeiten ausbauen und mich stets weiterentwickeln zu wollen. Neben meiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist mir außerdem die abteilungsübergreifende Kommunikation wichtig. Hierdurch können fachliche Fähigkeiten gebündelt und somit ein besseres Ergebnis erzielt werden.

Kannst Du uns ein Beispiel aus Deinem beruflichen Alltag nennen?

Um die individuellen Fähigkeiten zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale aufzudecken, besteht ein regelmäßiger Austausch mit meinem Vorgesetzten. Zusätzlich werden Weiterbildungsprogramme gefördert.

Niklas Dürr, Controlling

Melitta Filep

Fragen an Melitta Filep, Teamleiterin Preismanagement  

Was bedeutet der Unternehmenswert für Dich persönlich?

Kompetenz bedeutet für mich nicht nur das „Wissen“ an sich, sondern auch die Fähigkeit, das Wissen richtig einzusetzen. Gerade in meinem beruflichen Alltag muss ich komplexe Handlungszusammenhänge abteilungsübergreifend verknüpfen, kritisch prüfen und Veränderungen umsetzen.

Kannst Du uns ein Beispiel aus Deinem beruflichen Alltag nennen?

Im Preismanagement haben wir zurzeit mit sehr vielen Preisveränderungen unserer Lieferanten zu tun, vor allem der sogenannte MTZ (Materialteuerungszuschlag) ändert sich „gefühlt“ täglich. Um diese Veränderungen korrekt umzusetzen, ist es nicht nur damit getan, neue Preise „per Knopfdruck“ ins System einzuspielen. Ohne fachliche Kenntnisse über unsere Lieferanten-, Kunden-  und Materialstammdaten sowie die internen Kalkulationsschemata MM und SD wäre wohl jede Rechnung, die wir an unsere Kunden versenden, falsch bepreist. Und was das für Folgen hat, muss ich wohl nicht genauer erklären…